Formazione continua
LABORATORIO “TEAM EXPERIENCE”
Data inizio
Data fine
Ambito tematico
Il progetto
Il LABORATORIO “TEAM EXPERIENCE” intende facilitare i processi interni alla Direzione Sviluppo di Penny di conoscenza reciproca, comunicazione, relazione e collaborazione efficace. Con tali finalità, ed attraverso un team building realizzato in outdoor, i partecipanti sperimentano l’essenza del “fare squadra”, sono accompagnati nel mettere a fuoco le dimensioni fondamentali che permettono a un team di funzionare in modo ottimale.
Destinatari
Risorse appartenenti alla Direzione Sviluppo
Persone coinvolte
28
Ore/Giornate/Edizioni
1 edizione
Attività specifiche
Il Team Building, della durata di 1 giornata e facilitato da due consulenti senior con il supporto di due tutor, prevede una serie di esercizi specifici (alla portata di tutti e in totale sicurezza) che mettono alla prova i partecipanti sotto l’aspetto fisico, cognitivo ed emotivo, attraverso giochi a livelli di difficoltà variabile dove l’affiatamento comune misura l’efficacia dei risultati. Suddiviso in diverse “stazioni” corrispondenti alle diverse fasi di costituzione e di lavoro in gruppo (formig, storming, norming, performing e adjourning), i partecipanti lavorano individualmente, in sottogruppi di volta in volta differenti e nel gruppo allargato.
Committente
PENNY MARKET S.R.L.
Altri progetti
